
Planering av hälsoår så går det till!
- Behovsanalys - vad har er organisation för utmaningar och styrkor när det kommer till mental, social och fysisk hälsa? Vad vill era medarbetare utveckla med sin hälsa?
- Ett första uppstartsmöte med en av våra hälsokonsulter som hjälper er att sätta upplägget för ert hälsoår utefter resultat från er behovsanalys.
- Ni är färdiga med ert upplägg och har ett färdigt koncept som ni kan kommunicera ut till era medarbetare. Vi hjälper er gärna med kommunikationsmaterial.
- Ett halvår in har ni en uppföljning med er hälsokonsult. Baserat på data från era hälsomätningar planerar ni vidare året.